BienVu #21 : Bilan de notre été
Au programme : notre bilan des mois de juillet et août.
Pas de sujet de fond pour cette newsletter, seulement notre build in public, l’épisode 7, pour vous en dire plus sur notre été.
Bien joué #07 : travailler entre juillettistes et aoûtiens.
Juillet est un mois d’entre deux : certains clients sont en vacances, à l’arrêt, d’autres le sont bientôt et veulent clôturer les sujets rapidement. Août est un mois de congé et de reprise, où tout le monde revient avec une belle énergie.
De notre côté, nous avons choisi de couper en août, tout en continuant de suivre nos clients et nos projets du coin de l’œil. Voici les chiffres de notre été :
Vacances :
5 semaines cumulées à deux (pour ne pas balancer celui qui en a pris plus)
Des bons moments avec nos proches
De magnifiques paysages français découverts
Marketing :
13 opportunités en juillet (même nombre que juin, malgré l’été et un taux de leads organiques qui continue de grimper : 75%)
14 opportunités en août (65% d’organiques, autrement dit : hors plateformes de mise en relation type Malt)
Pour rappel, 100% de nos opportunités sont générées en “inbound” : les prospects viennent à nous, nous ne faisons pas de prospection pour le moment.
Vente :
4 projets gagnés sur l’été (un nouveau et le quatrième projet d’un client fidèle)
3 refusés et 2 perdus
Et encore de nombreux devis en attente de retour (+20)
Opération :
Nous avons terminé de beaux projets entre fin juin et début juillet, pour nous permettre d’en démarrer de nouveaux sur l’été et à la rentrée.
Nous continuons de nous entourer d’indépendants en design pour développer de beaux produits, fonctionnels et plus rapidement.
Nous avons failli recruter quelqu’un en alternance mais nous avons finalement décidé d’attendre encore un peu afin d’être en mesure de mieux accueillir la future personne qui nous rejoindra. Cela s’est joué à quelques mois. Le recrutement sera pour 2024 et marquera le début de la saison 2 de l’histoire de Bienfait.
Les 3P :
Plan :
Nous avons dressé le bilan de notre premier semestre et nous avons décidé de faire un plan d’action court, à 2 mois sur l’été, pour pouvoir tacler des sujets et être prêts pour la rentrée de septembre. Les sujets : SEO, SEA, nos garanties (vous en pensez quoi ?), notre playbook interne, nos références.
Progress :
Nous avons travaillé avec un freelance SEO/SEA pour passer une étape et cela nous a fait du bien de nous reposer sur notre stratégie et de remettre d’équerre notre site. C’est l’un de nos chantiers de ces deux mois et il est déjà bien avancé.
Problem :
Un des problèmes que nous rencontrons actuellement (et c’est la vie des agences) et que nous aimerions bien tacler (un jour !) est celui de la récurrence. Comment s’assurer un revenu récurrent et ainsi pouvoir anticiper l’avenir et donc ses recrutements ? Si vous avez des idées, nous sommes preneurs.
Merci de continuer à nous suivre et à nous lire ! Bonne rentrée à tous !
Paul & Simon
Nous serons présents au NoCode Summit 2023 en octobre, à Station F.
On se retrouve là-bas ?
