Marketing

1 500 visiteurs ce mois-ci sur le site, soit +300 par rapport à mars.
Conversion ? Toujours 2 leads, comme le mois dernier. Pas de quoi sauter au plafond, mais assez pour rester visibles.

Côté contenu, on relance les interviews no-code (oui, enfin).

Vous avez une histoire à raconter ? Un outil bricolé un soir, une automatisation qui change tout ? Prenez rendez-vous ici 👉 https://bienfait.fillout.com/interview-avec-sowane

En parallèle, on réfléchit à une série de webinaires sur les usages métiers du no-code.
Des idées de sujet ? Envoyez-les-nous sur LinkedIn !

Justement :
👉 1 286 impressions sur notre page LinkedIn (et de nouveaux abonnés chaque semaine).

Ventes

Ce mois-ci, 11 leads entrants.
Essentiellement via notre réseau, nos partenaires, et notre site.

Les campagnes de Claire continuent de porter leurs fruits et nous multiplions les échanges et les interviews.

Opérations

39 missions en cours ce mois-ci.
Ça tient la route, avec des clients fidèles, des nouveaux visages, et pas trop de feux à éteindre.

RH

Le séminaire à Marseille a fait du bien.
On a trinqué au soleil et accueilli officiellement Florine (Product Builder) et Baptiste (développeur) qui rejoint l’aventure pour de bon.

Nous sommes très heureux de les accueillir chez Bienfait !

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Paul & Simon

Prendre rendez-vous avec nous

Est-ce le froid hivernal qui refroidit le marché ?

Marketing

Ce mois-ci, plus de 1200 internautes ont visité notre site (nous sommes sur ce plateau depuis quelques mois) et seulement 2 se sont convertis en leads. Sur nos réseaux sociaux, nous nous concentrons principalement sur Linkedin où notre nombre d’abonnés a doublé en un an ! N’hésitez pas à aller faire un tour pour vous tenir informé sur le no-code !

C’est bon, nous pouvons enfin communiquer dessus : notre nouveau site est sorti, n’ayez pas peur d’aller faire un tour, promis on a amélioré les illustrations de notre blog !

Ventes

Ce mois-ci nous avons obtenu seulement 9 leads. Nous avons clairement senti une baisse sur le marché entrant. C’est pour cela que nous avions pris la décision d’accélérer la prospection outbound avec l’arrivée de Claire fin février. Les premières touches sont prometteuses !

Quatre nouvelles signatures sur le mois de mars pour tenir notre objectif d’avoir une signature par semaine. Le panier moyen est cependant en dessous de notre objectif (5k €).

15 devis en attente, avec des délais de décisions qui s’allongent ce qui nous conforte dans l’idée que les budgets sont plus serrés en ce début d’année.

Opérations

Le calme rime aussi avec sérénité et nous continuons d’accompagner nos clients et des nouveaux !

Ce mois de mars nous avons plus de 35 projets en cours et nous avons accueilli 4 nouveaux sur le mois de mars.

Vous l’aurez compris nous sommes plutôt confiants pour la suite !

RH

Pour rappel, nous avons pour objectif de terminer l’année à 7 personnes (2 fondateurs + 5 CDI), et nous venons de valider deux nouvelles arrivées : Florine en avril et Lucie en septembre. Toutes deux rejoignent l’équipe marseillaise. Bienfait commence sérieusement à prendre l’accent du sud !

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Marketing

Nous enregistrons plus 1400 visites sur notre site pour le mois de février et nous avons gagné 8 leads organiques, en parallèle nous maintenons une bonne visibilité sur nos réseaux sociaux, notamment sur Linkedin, n’hésitez pas à faire un tour !

Nous sortons notre nouveau site dans quelques jours, hâte de vous partager (enfin) l’évolution de notre identité et de notre positionnement.

Ventes

Ce mois-ci, nous enregistrons 14 leads, un score en baisse après notre record de janvier. Est-ce le signe d’un ralentissement du marché ? Nous n’allons pas attendre pour le savoir car Claire vient de nous rejoindre dans l’équipe commerciale pour lancer nos premières campagnes outbound. Une nouvelle source de génération de lead pour les mois à venir.

Ce mois-ci nous accueillons Petite Mu et Phida.

Avec 20 projets en attente, le pipe commercial reste fournit mais l’expérience nous apprend à rester prudent.

Opérations

Côté opérations, nous avons toujours plus de 20 projets en cours et 4 nouveaux à venir pour le mois de mars.

Notre portail client, Le Salon, continue de s’améliorer avec bientôt l’arrivée de la fonctionnalité de planning dans l’outil (en plus des tâches, des réunions, des comptes rendus hebdo ou encore de la documentation).

Un nouvel outil, créé par Bienfait pour les clients Airtable, devra voir le jour dans les semaines à venir.

RH

Voici votre curiosité enfin rassasiée ! Nous avons accueilli cette semaine Claire, pour un stage commercial.

Claire va nous aider à structurer notre stratégie outbound, nous sommes très heureux de l’accueillir parmi nous !

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Les articles du mois :

Qu'est ce que les no-code tools ?

Webflow vs Softr

Dashboard Notion

Framer vs Softr

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Sous le soleil de la cité phocéenne de nouvelles ambitions ont émergé.

L’enjeu principal de cette année 2025 chez Bienfait ? La structuration !

Au programme :

• Structuration de l’équipe : nous attendons des prochaines arrivées…

• Structuration de nos processus : préparez-vous à la v2 du Salon !

• Structuration de notre machine marketing et commerciale, vous découvrirez prochainement notre nouveau site et de nouvelles actions marketing pour 2025 !

Marketing

Cette semaine, un client canadien a trouvé Bienfait et fait appel à nos services grâce à Chatgpt, c’est une première pour nous !

Cet évènement vient appuyer et souligner notre visibilité en ligne et nos efforts en référencement web depuis deux ans.

Nous enregistrons plus 1400 visites sur notre site pour le mois de janvier et nous avons gagné 9 leads organiques, en parallèle nous maintenons une bonne visibilité sur nos réseaux sociaux, notamment sur Linkedin, n’hésitez pas à faire un tour !

Ventes

Ce mois-ci, nous avons réussi à battre notre record de leads, au total 31 prospects nous ont contactés, soit 1 par jour sur tout le mois de janvier !

Côté vente, nous démarrons l’année avec un rythme d’une signature par semaine, en ligne avec nos objectifs 2025.

Opérations

Côté opérations, nous avons 27 projets en cours et 4 nouveaux à venir pour le mois de février. Nous accueillons notamment Optic 2000 et l’ANAP parmi nos clients.

RH

Cela éveille votre curiosité ?

De nouvelles arrivées sont à venir et nous vous les dévoilerons en temps voulu.

Et nous sommes toujours ouverts pour rencontrer de nouveaux profils pour le poste de Product Manager.

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Cette saison, qui n’en est encore qu’à ses balbutiements nous a offert de nouveaux talents, une croissance en flèche, des projets aussi ambitieux que stimulants, des nouvelles rencontres, de nouveaux partenaires et bientôt un nouveau site !

Nous sommes heureux de vous partager cette rétrospective et nous vous remercions de suivre l’évolution de Bienfait depuis nos débuts.

En 3 chiffres 2024 c’est :

• Le centième projet terminé dans l’histoire de Bienfait

• 40 nouveaux projets

• 20 nouveaux clients

• 300k € de chiffre d’affaires

Mais l’enjeu de cette année était surtout de répondre à cette question : comment passez de deux associés à une agence de 5 personnes ?

Janvier

Le mois de janvier signe un mois record avec :

• 1200 visites sur le site

• 30% du chiffre d’affaires de 2023 en seulement un mois

• La signature d’un partenariat Airtable qui nous a apporté de belles opportunités

• La V1 de notre portail client : le Salon

Février

Ce mois plus court que tous les autres inaugurent le lancement de notre communauté d’experts autour du no-code. Ce projet est né de l’ambition de réunir les meilleurs freelances no-code autour de Bienfait pour déléguer avec plus de confiance nos projets.

Dans notre quête de bien faire, ce mois de février a été marqué par notre volonté de s’entourer des meilleurs !

Mars / Avril

L’hiver s’est achevé sur un plateau, laissant la place à la légèreté du printemps et son lot de remise en question.

Nous avons pris la décision de mettre de côté notre offre Studio, pour nous concentrer essentiellement sur notre offre Manufacture, celle qui selon nous, apporte le plus de valeur ajoutée à nos clients.

Par ailleurs, ces deux mois de printemps, ont révélé un bon taux de fidélisation client, avec 40% de projets de clients déjà existants.

Nous sommes honorés de cette confiance que nos clients nous accordent, et nous sommes heureux de continuer à les satisfaire, c’est toujours un plaisir pour nous d’accompagner et de faire vivre des projets sur le long terme.

Par la même occasion, en quelques semaines, le lancement de notre communauté a réuni plus de 60 experts no-code. Réussir à fédérer autour du no-code pour offrir le meilleur service à nos clients est une vraie source de satisfaction pour nous !

La fin du mois de mars a sonné l’heure notre premier exercice comptable de l’année, avec un chiffre d’affaires de 170k € et 10% de bénéfices nets.

Mai

En mai, fait ce qu’il te plaît ! Et c’est ce qu’on a fait !

Nous avons assumé notre positionnement concernant notre offre Manufacture, en réitérant le choix de prendre en charge uniquement les gros projets et mettre de côté les plus petits.

Nos partenaires nous ont en partie motivés à prendre cette décision, notamment notre partenaire Airtable qui nous a envoyé deux gros projets au mois de mai.

Nous avons l’opportunité grâce à ce partenariat de collaborer avec un acteur évènementiel majeur dans le monde de la tech, ainsi que certaines collectivités territoriales. Nos partenaires représentent 50% de notre source d’acquisition pour le mois de mai.

Côté contenu, nous avons sorti notre second livre blanc : Comment cadrer un projet no-code ? qui a fait l’unanimité avec plus de 150 téléchargements !

Juin

Ah le début de l’été, le retour du soleil et des verres en terrasses ! Et vous ne croyez pas si bien dire !

Paul et Sowane ont profité de l’occasion pour s’installer dans le Sud à Marseille et dans le même temps nous avons recruté une nouvelle tête bien faite pour le mois de septembre, Maël, lui aussi installé à Marseille.

C’est ainsi que Bienfait a posé ses valises au cœur de la cité phocéenne pour travailler sous le soleil au rythme du chant des cigales !

Désormais, nous sommes présents dans trois grandes villes de France : Nantes, Paris, Marseille. Quelle sera la prochaine ville ?

Juillet / Août / Septembre : Notre bilan de l’été

Cette parenthèse estivale bien que reposante a été stimulante en termes de projets et de chiffres ! Durant ces trois mois, nous avons enregistré plus 3800 visites sur notre site web, et généré 70% d’opportunités organiques. Un record !

Notre taux de conversions gravite autour des 28% pour ce trimestre, et nous étions engagés sur 22 projets au cours de l’été.

En bref, nous avons enregistré des chiffres aux aires de températures estivales !

Entre-temps, Paul, Maël et Sowane se sont installés au Now coworking sur le Vieux Port et Simon au Palace _icilundi toujours dans la Cité des ducs !

Nous avons également profité de l’été pour repenser notre site afin de mieux correspondre à l’image de Bienfait et accompagner son évolution. Le site devrait voir le jour début 2025.

C’est ainsi que s’est achevé l’été de Bienfait avec un chiffre d’affaires dépassant de 20% celui de 2023, laissant présager une croissance à 50% pour la fin de l’année (on s’y rapproche).

Octobre

Nous n’avons pas raté le rendez vous annuel du no-code, le NoCode Summit où nous avons pu rencontrer certains d’entre vous et c’est toujours un plaisir de se retrouver en vrai ! Comme il est tout aussi gratifiant d’assister chaque année aux évolutions du no-code et de voir grandir la professionnalisation du secteur en même temps que nous.

Chaque année, nous découvrons de nouveaux enjeux, auxquels nous nous efforçons de répondre en tant qu’agence. Pour répondre à ces enjeux, nous avons donc ouvert deux nouveaux posts de product builders ainsi qu’un stage en développement commercial.

Le mois d’octobre sonne également une petite victoire marketing désormais avec notre site web nous arrivons à convertir en moyenne un lead par semaine !

Novembre

Nous avons accueilli un troisième product builder dans notre équipe !

Baptiste nous accompagne depuis le mois de novembre en grande majorité sur des questions techniques, en nous partageant son expertise de développeur web ! Nous sommes très heureux de l’avoir parmi nous !

Nous nourrissons l’ambition d’accueillir un second expert no-code très prochainement afin d’être plus nombreux et mieux outillés pour faire face à cette activité.

Décembre

C’est ainsi que s’achève notre seconde année mais pas notre saison 2. Elle se terminera quand nous serons devenus une agence no-code de référence en France. Il reste de la route à parcourir.

La vision pour 2025 est donc de confirmer l’année 2024 avec plus de clients, plus de processus et plus collaborateurs.

Et vous, quelle est votre vision de Bienfait pour 2025 ?

Décembre arrive, novembre se termine et nous sommes heureux de partager cette aventure avec vous ! Ce mois-ci nous avons reçu de nouveaux projets, des nouveaux leads et deux recrutements sont en cours ! Nous avons hâte d’accueillir de nouvelles têtes bien faites !

Marketing

Côté marketing, nous observons une légère baisse hebdomadaire du nombre de visites, toutefois, nous capitalisons plus de 1200 visites sur les 28 derniers jours !

Sur nos réseaux sociaux, notre nouveau format sur Linkedin crée plus d’engagement, et les posts récurrents de Simon nous permettent d’attirer plus de visiteurs sur notre page ! Suivez-nous pour en savoir plus !

Compte Linkedin de Simon | Compte Linkedin de Bienfait

Ventes

Malgré cette baisse de trafic nous avons réussi à générer 15 leads ce mois-ci soit 4 de plus que le mois dernier.

Parmi ces nouveaux projets :

• 2 sont des clients existants

• 6 proviennent de notre site web

• 1 est issu d’une recommandation client

• 6 viennent de nos réseaux partenaires

Opérations

• 24 projets en cours

• 2 nouveaux projets à venir pour le mois de décembre

L’année se termine fort mais nous sommes maintenant plus nombreux et mieux outillés pour faire face à cette activité.

RH

Nous sommes toujours en processus de recrutement concernant notre futur product builder entre Nantes et Marseille, et nous avons ouvert une nouvelle offre pour un stage en tant que commercial/business developer à Nantes. Parles-en autour de vous !

Les 3P

• À planifier :

  • Augmenter notre panier moyen

  • Activer les recommandations clients

• Progrès en cours :

  • Nous avons démarré un accompagnement RH pour poser les bases de l’agence.

  • La refonte de notre site est toujours en cours pour que cela corresponde mieux à ce qu’est Bienfait en 2024 et ce que sera l’agence en 2025. Sortie prévue pour Noël.

• Problème à résoudre :

  • Augmenter notre BFR

Découvrez les articles du mois :

Que vaut la nouvelle fonctionnalité formulaire de Notion ?

Qu’est-ce que le no-code ?

Citizen Developer : Une nouvelle façon de coder

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Ce mois d’octobre s’achève et nous nous remémorons ces bons moments passés au NoCode Summit où ce fut un plaisir de rencontrer certains d’entre vous ! On vous laisse d’ailleurs découvrir notre analyse de l’évènement sur cet article.

Ce mois a été riche de rencontres et de projets et d’un point de vue marketing nos chiffres grandissent en même temps que nos ventes. Sur le plan RH, un nouveau recrutement se prépare et un poste est encore ouvert.

Et pour le reste … le meilleur est à venir !

Marketing

Ce mois-ci a repris de plus belle avec un nombre de visiteurs hebdomadaires réguliers aux alentours de 350 et toujours plus de nouveaux utilisateurs !

Au total, depuis le 1er octobre, nous capitalisons plus de 1500 visites dont 1100 proviennent de la recherche organique.

Notre article sur le métier de product builder est la page qui a reçu le plus grand nombre de clics (sûrement lié au processus de recrutement en cours).

Par conséquent, notre taux de conversion sur notre site augmente lui aussi progressivement. Grâce à notre site web, nous arrivons désormais à générer un lead organique par semaine.

Vente

Nous avons donc généré 11 nouveaux leads depuis le 1er octobre.

Parmi ces projets :

• 3 sont des projets de clients existants

• 2 projets sont issus de notre réseau partenaire

• 6 projets proviennent de notre site web

Notre site web représente à lui seul plus de la moitié de notre acquisition !

Opération

• 26 projets en cours

• 3 nouveaux projets à venir pour le mois de novembre

RH

• Nous sommes toujours en processus de recrutement (50 candidatures déjà) concernant notre futur product builder, qui se cache d’ailleurs peut-être parmi vous. N’hésitez pas à nous faire signe !

Les 3P

• A planifier :

  • Augmenter notre panier moyen

  • Structurer nos processus RH

• Progrès en cours :

  • La refonte de notre site est en cours pour que cela corresponde mieux à ce qu’est Bienfait en 2024 et ce que sera l’agence en 2025.

  • Notre Salon est en mutation permanente pour apporter plus de valeur à nos clients

• Problème à résoudre :

  • Maintenir notre qualité et notre marge sur tous les projets tout en poursuivant notre croissance.

Nos articles

• Des articles, des comparatifs, des interviews : on vous laisse découvrir notre blog !

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Voici un condensé de notre troisième trimestre !

Marketing :

Nous nous étions quittés sur un plateau marketing, nous revenons avec une pente ascendante. Nous avions pour objectif de faire 4,2k visites sur le dernier trimestre et nous atterrissons à 3,8k visites avec un mois d’août très calme et donc une belle tendance sur septembre qui devrait se confirmer en octobre.

La génération d’opportunités organiques n’a donc jamais été aussi forte car cela représente 70% de nos prospects. 32 opportunités au total sur ce troisième trimestre.

De plus, nous avons initié des actions d’outbound marketing avec une agence spécialisée en cold emailing pour diversifier nos sources de génération d’opportunités.

Vente :

• 9 projets signés sur le trimestre soit un taux de conversion de 28%

• Une visibilité à 2 mois

• De gros projets à venir avec de belles organisations …

Opération :

• 22 clients avec un projet en cours : le rythme est toujours soutenu !

• Nous nous appuyons actuellement sur 4 freelances pour tenir le rythme.

RH :

• Nous avons la joie de vous annoncer l’arrivée de Maël chez Bienfait en tant que Product Builder !

• Bienfait prend un accent marseillais avec la présence de Paul, Sowane (responsable marketing) et maintenant Maël. Venez nous rencontrer sur le Vieux Port au Now Coworking !

• Vous pouvez aussi venir nous voir à Nantes, au Palace où est installé Simon !

Finance

• Nous avons déjà dépassé notre CA de 2023 (+20% pour le moment, nous devions finir l’année avec une croissance de 50%).

Les 3P :

• Plan :

  • Faire la version deux de notre Salon, notre portail client.

• Progress :

  • Nous venons de lancer la refonte de notre site pour que cela corresponde mieux à ce qu’est Bienfait en 2024 et ce que sera l’agence en 2025.

• Problem :

  • Maintenir notre qualité et notre marge sur tous les projets tout en poursuivant notre croissance.

Nos contenus :

Nos livres blancs :

• Cadrer son projet no-code

• Le no-code pour les équipes marketing

• Le no-code pour les équipes commerciales

Nos articles :

• Des articles, des comparatifs, des interviews : on vous laisse découvrir notre blog !

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Marketing :

Le plateau se poursuit, sur les tendances des mois précédents. Quelques percées sur LinkedIn ont permis d’élargir l’audience.

• Acquisition sur notre site :

  • 1,2k sur le mois de mai (+10% par rapport au mois précédent)

• Génération de lead :

  • 15 opportunités en mai

• Répartition des sources (100% inbound)

  • 20% de clients existants

  • 30% d’organique (SEO + SEA + Linkedin)

  • 50% de nos partenaires (Malt + Impli + Scalizer)

Vente :

Nous avons le sentiment que beaucoup de prospects souhaitent se tourner vers le no-code (d’où les 15 opportunités du mois de mai), notamment pour réaliser des projets avant l’été, mais la mise en action est plus longue. Les discussions s’étendent, voire se coupent.

• 2 projets signés sur le mois de mai

• Beaucoup d’opportunités perdues ou refusés (pas le budget, pas le bon projet pour nous, remportée par un concurrent)

• Un pipe commercial de 17 opportunités

Opération :

• 15 clients avec un projet en cours : nous avons réussi à clôturer plusieurs projets sur fin mai pour alléger nos opérations

• 2 nouveaux projets en juin vont démarrer

Les 3P :

(pas de changement depuis le mois dernier)

• Plan :

  • Mettre en œuvre notre nouveau positionnement, un indice pour la suite : Manufacture.

• Progress :

  • Le recrutement est toujours en cours, nous avons quelques super profils encore en lice, dénouement fin juin.

  • Pour les ultimes candidatures : l’offre est ici.

• Problem :

  • Améliorer notre BFR (besoin en fonds de roulement) : un problème classique d’agence mais compliqué à résoudre. Le mois de mai en gruyère n’a pas aidé.

Nos contenus :

Notre livre blanc :

• Notre dernier livre blanc a fait un carton avec plus de 100 demandes de téléchargement sur Linkedin et 50 téléchargements sur notre site

• Si vous ne l’avez pas lu, voici le lien : Comment cadrer un projet no-code ?

Nos articles du mois :

• Comment créer son CRM sur Notion ?

• La méthode Kanban et les logiciels de gestion de projet

• Webflow University 2024 : apprendre à utiliser Webflow

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Marketing :

Nous sommes actuellement sur un plateau que ce soit en nombre d’impressions, de clics sur le site, de leads générés. Les chiffres sont stables depuis quelques mois mais nous n’arrivons pas encore à faire décoller la machine.

• Acquisition sur notre site :

  • 1,4k en mars

  • 1,1k en avril

• Génération de lead :

  • 12 opportunités en mars

  • 11 opportunités en avril

• Répartition des sources (100% inbound)

  • 40% de clients existants

  • 35% d’organique (SEO + SEA + Linkedin)

  • 25% de nos partenaires (Malt + Impli + Scalizer)

Vente :

• 13 projets signés sur les mois de mars et avril

• Une visibilité à 2 mois

• Un pipe commercial de 20 opportunités

• Seul point noir : un panier moyen en baisse alors qu’il augmentait chaque mois

Opération :

• 20 clients avec un projet en cours : le rythme est toujours soutenu !

• Nous continuons de développer notre outil interne, Le Salon, sur la stack Airtable + Xano + WeWeb.

• 60 experts ont rejoint notre communauté. Nous continuons de déléguer une partie des projets, c’est un modèle auquel on croit ! Pour rejoindre nos experts, voici le formulaire !

Finance :

• Nous avons clôturé les comptes de notre premier exercice avec un chiffre d’affaires de 169.000 € et un bénéfice net de 10%.

Les 3P :

• Plan :

  • Mettre en œuvre notre nouveau positionnement (plus d’information dans la prochaine édition)

• Progress :

  • Nous vous l’avions annoncé en janvier, Axel nous avait rejoints en tant que premier Product Builder. Après 5 mois de collaboration, nous avons décidé de ne pas poursuivre notre chemin ensemble.

  • Nous avons donc ouvert un nouveau poste, moins axé product builder et plus axé product management. L’offre est ici.

  • Nous avons reçu 90 candidatures depuis 2 semaines : 77 refusées, 13 dans le processus.

• Problem :

  • Améliorer notre BFR (besoin en fonds de roulement) : un problème classique d’agence mais compliqué à résoudre

Nos contenus :

Pour améliorer la production de notre continu, nous avons quelques questions à vous poser. À la clé : un audit gratuit à gagner ! Merci !

Questionnaire contenu

Nos articles :

• Définition des wireframes

• Make VS Zapier : Quel outil d’automatisation pour 2024 ?

• Bubble : quel pricing pour 2024 ?

• Les 4 meilleurs outils pour créer votre logiciel no-code

• Webflow vs Wordpress : Quel outil choisir ?

• Qu’est-ce qu’un Widget Notion ? Liste des 5 incontournables

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Nous sommes le 13 mars et c’est avec un peu de retard que nous vous partageons le bilan de notre mois de février. Nous pourrions vous faire une ribambelle d’excuses mais force est de constater que nous n’en avons pas : nous n’avons tout simplement pas pris le temps d’écrire.

Marketing :

• 16 nouvelles opportunités en février (ça repart)

• Répartition des sources (100% inbound)

  • 50% d’organique (SEO + SEA + Linkedin)

  • 25% de nos partenaires (Malt + Impli)

  • 25% de clients existants

• 1000 visites sur notre site sur le mois (légère baisse), mais surtout une production de contenu qui revient en force grâce au travail de Sowane. Voir notre production du mois en fin de newsletter. 👇🏼

Vente :

• Un mois de février plus calme en signature : 1 seul projet signé pour un nouveau client (+ de nouveaux projets pour nos clients historiques)

• Un pipe pourtant bien fourni avec 15 devis en attente pour un montant total équivalent à notre CA 2023.

Opération :

• 17 clients avec un projet en cours : un nombre suffisant pour avoir du récurrent sur nos clients actuels mais un nombre conséquent qui nous impose un rythme soutenu.

• Nous avons réuni une communauté d’experts autour de nous et avons commencé à déléguer certaines parties techniques de nos projets. Pour rejoindre nos experts, voici le formulaire !

Les 3P :

• Plan :

  • Continuer à standardiser nos processus

  • S’entourer des meilleurs

• Progress :

  • Nous avions initié le chantier de la refonte du site en janvier, nous ne l’avons pas priorisé en février, il est notre priorité du mois de mars.

• Problem :

  • Réduire la durée de nos projets pour réduire le nombre de projets en parallèle. Cela passera par plus de mains (en interne et en externe).

Nos contenus du mois :

• Webflow : à quels prix ? Un article sur le pricing de Webflow en 2024.

• Comment et pourquoi faire du story mapping pour démarrer son projet no-code ? Un sujet qui nous tient à cœur, essentiel pour savoir prioriser les fonctionnalités de son MVP.

• Qu’est-ce qu’une Webapp ? Un article pour reposer les bases. Simple, basique.

• Wireframe : Définition et guide d’utilisation. Un petit rappel sur l’usage du maquettage qu’il ne faut pas négliger, même avec les outils no-code qui parfois nous donnent l’impression qu’on peut faire tout l’UX/UI dans l’outil.

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Nouvelle année, nouvelle saison !

Nous vous l’avions annoncé, c’est désormais à quatre que nous attaquons cette nouvelle année avec l’arrivée de Sowane au marketing et Axel en tant que Product Builder.

Nous reprenons cette newsletter avec notre “build un public” et le bilan de notre mois de janvier.

Marketing :

• 12 nouvelles opportunités en janvier (en baisse par rapport à la fin d’année)

• Mais une répartition qui commence à bien nous plaire :

  • 70% d’organique (SEO + SEA + Linkedin)

  • 15% de nos partenaires (Malt + Impli)

  • 15% de clients existants

• 1200 visites sur notre site sur le mois (record) : c’est le fruit du travail que nous avons fait sur le SEO principalement et sur toutes les actions d’optimisation faites en fin d’année dernière.

Vente :

• Nous avons signé en janvier l’équivalent de 30% du CA réalisé sur tout 2023

• Moins de leads, mais un taux de transformation stable et un panier moyen en augmentation, cela explique les bons résultats commerciaux de ce début d’année.

Opération :

• Nous sommes officiellement “Services Partner” d’Airtable ! Après un long processus d’accréditation, nous sommes la quatrième agence française à être reconnues comme partenaire par Airtable !

• La prochaine certification sera celle de Make.

• Notre portail client, “Le Salon par Bienfait”, a été déployé pour des premiers clients. Nous l’avons développé sur WeWeb et il repose sur notre base CRM Airtable. Il regroupe les informations de chacun des projets, les demandes, les tâches et les factures.

Les 3P :

• Plan :

  • Standardiser nos processus : la construction de notre Salon a été la première brique, mais nous voulons allons plus loin encore.

• Progress :

  • Refonte de nos offres et de notre site : nous commençons à avoir une vision plus claire de la valeur que nous apportons à nos clients et nous voulons que cela se transpose plus concrètement sur notre site. Travail en cours avec Sowane au crayon et Axel aux pinceaux.

• Problem :

  • C’est un problème de riche, mais nous avons beaucoup de projets en même temps, parfois difficile à déléguer.

Nos contenus du mois :

• Startup studio et no-code : les clés de la réussite ? C’est pour nous une évidence (et peut-être pour vous aussi), surtout dans le contexte financier actuel. C’est pourquoi nous avons voulu dans cet article rappeler pourquoi tous les startup studios devraient intégrer le no-code dans leur stratégie.

• Comment choisir ses outils de gestion de projet ? C’est une question qu’on nous pose souvent, nous vous présentons dans cet article un comparatif entre Airtable, Notion et Monday.

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2023 se termine et la Saison 1 de Bienfait touche à sa fin.

Une saison riche et intense :

• À 100% sur Bienfait et choix de rester juste à deux pendant un an pour construire des bases solides

• De nouveaux outils dans notre boîte : Fillout, WeWeb, Xano, FlutterFlow

• Du contenu (20 newsletters, 20 articles, +100 posts LinkedIn)

• Des recrutements (pour ouvrir la saison 2)

• 35 projets réalisés sur l'année

Le mois de janvier 2023 nous paraît déjà très loin, nous avons du mal à réaliser que 12 mois se sont passés. De péripéties en péripéties, d’aventures en aventures, voici le bilan de notre année.

Janvier :

Janvier aura été marqué par le départ de Colombe et Rémi, nos premiers compagnons de route, qui nous ont bien aidés à démarrer l’aventure Bienfait. Nous leur souhaitons que le meilleur pour la suite. Durant ce mois, Paul est passé à 100% sur Bienfait ce qui a donné le ton pour notre année 2023 !

Février :

Mois du lancement de notre premier livre blanc qui se trouvait être plutôt vert. Un livre vert qui nous a permis de prendre position autour de cette question : moins de code, moins de carbone ? Bienfait ce n’est pas seulement du no-code, mais également des valeurs et des convictions (lien pour relire le livre vert).

Mars :

Le mois de mars nous commençons à prendre le rythme à deux et notre productivité est décuplée : 3 newsletters en 1 mois, pour mieux vous partager l’univers du no-code et le quotidien de Bienfait. Notre volonté de démocratiser le no-code passe par le partage de notre expertise et les échanges avec la communauté.

Avril :

Avril, le printemps, cet air de légèreté qu’il apporte avec lui (et son lot de remises en question). Le printemps a levé le voile sur un de nos doutes : notre positionnement.

Devons-nous devenir une agence productisé pour générer plus de revenus récurrents ? Ou bien juste standardiser nos processus en interne pour gagner en productivité et par conséquent en récurrence ? Devons-nous nous positionner sur un seul outil ? Sur une seule verticale métier ?

Ce sont des problématiques complexes et récurrentes que rencontre chaque nouvelle agence. Nous avons le choix … de ne pas choisir. Si ce n’est de continuer à garantir une approche personnelle pour chaque client et de maintenir l’excellence de nos projets en se fixant des objectifs d’efficiences et de performances en interne.

Mai :

Nous établissons notre record de leads générés de manière organique : 12 en un mois, cependant ce record (métrique vaine) ne nous a pas apporté tant de nouveaux contrats. Mais nous réussissons à fidéliser nos clients et ça c’est peut-être le plus important à nos yeux !

De plus, nous atteignons notre objectif en termes de rémunération personnelle avec deux mois d’avance. C’est le signe d’une croissance pérenne pour Bienfait. Cependant qui dit croissance, dit désordre et qui désordre, dit structuration à venir.

Juin

Nouveau record d’opportunités (13) et nouveaux clients fidélisés pour notre offre d’accompagnement. Nous réussissons également à remettre de l’ordre dans nos process, pour aborder l’été plus sereinement et lancer notre nouvelle offre d’audit digital. À l’approche de l’été, on se dit que certains de nos clients voudront peut-être améliorer leurs process internes pour partir en vacances le cœur léger !

Été 2023 (juillet, août)

Comme chaque été, il faut choisir son camp : juilletiste ou aoutien ? Et pour nous ce fut les deux ! Ces deux mois d’été ont permis dans un premier temps, de promouvoir notre offre d’audit digital mais aussi de prendre du recul sur notre aventure et de passer des bons moments avec nos proches. Cependant le taux de leads a perduré avec 13 opportunités en juillet et 14 en août avec au total 4 projets gagnés sur l’été qui laissent déjà présager d’une rentrée assez intense !

Septembre

Le mois de septembre démarre fort avec 15 opportunités. Depuis 3 mois le nombre de leads ne fait qu’augmenter. Cette croissance nous encourage pour la suite et nous conduit à débuter des processus de recrutement. Il est temps de faire grandir l’équipe !

Octobre

Le no-code summit et son lot de rencontres nous enthousiasment et nous aident à nous rendre compte de notre véritable valeur sur le marché no-code. L’évènement est tout aussi incroyable que les opportunités et rencontres à venir pour le mois d’octobre ! Mais, nous manquons de temps pour poursuivre notre stratégie marketing, il nous faut recruter sur ce poste aussi. Notre vision pour la fin de l’année se précise : Recruter, Standardiser, Croître.

Novembre

Nous avons pris le temps à la suite du no-code summit de nous rapprocher des éditeurs des solutions no-code. Nous sommes désormais partenaires avec WeWeb et Xano (en plus de Bubble, Weblow et Softr), et nous sommes en cours de certifications pour Airtable et Make.

Décembre :

Mais notre année ne se résume pas qu’à une somme d’outils et de projets ! Nos péripéties nous ont conduits à la rencontre de deux nouvelles têtes bien faites !

Sowane et Axel tous deux respectivement Content Manager et Product Builder nous rejoignent en décembre. Ces deux recrutements marquent le tournant de Bienfait : d’une association de deux experts no-code à une véritable agence no-code !

Nous sommes fiers d’être passés par cette (longue) phase de recrutement qui était primordiale pour la croissance de Bienfait, c’est désormais à 4 têtes bien faites que nous penserons vos projets !

La saison 2 de Bienfait débute en janvier 2024 et réserve déjà plein de belles surprises.

Prêt pour la saison 2 ?

En vous souhaitant de merveilleuses fêtes !

Vous êtes 345 à nous suivre ! Merci !
Nous sommes Bienfait.
Paul & Simon

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Marketing :

• 22 nouvelles opportunités en novembre (record 🥇)

• Répartition des leads :

  • 50% de nos partenaires (Malt + Impli)

  • 30% d’organique (SEO + SEA + Linkedin)

  • 20% de clients existants

• Nous vous annoncions le mois dernier le ralentissement de nos actions marketing et vous allez d’ailleurs comprendre pourquoi nous avons accéléré sur le volet RH un peu plus bas. Moins d’actions marketing, mais quand même des résultats d’un point de vue SEO : nous avons fait notre meilleur mois sur l’organique search (sans avoir rien publié de nouveau), et c’est le fruit du travail entamé depuis avril 2022 et des 40 articles publiés sur le blog.

Vente :

• 6 projets gagnés sur novembre (record 🥇)

• 2 refusés et 2 perdus : 100% de ces opportunités perdues viennent de Malt, où l’on sent que la concurrence est plus forte avec de grandes différences de prix.

• 8 devis en attente (et du lourd)

Opération :

• Nous sommes désormais partenaires avec WeWeb et Xano (en plus de Bubble, Weblow et Softr). Nous sommes en cours de certifications pour Airtable et Make. L’objectif c’est d’être lié aux principaux outils du marché d’ici fin janvier 2024.

• 14 projets en cours avec toujours autant de richesse entre les projets, mais il est temps que … arrive.

• Nous venons de terminer (enfin) notre nouveau portail client : Le Salon, par Bienfait. Nous prenons le temps de le tester avec nos clients et nous vous le présentons bientôt.

Ressources Humaines :

Lors de la saison 0 de Bienfait (comprendre l’année 2022), nous étions 4 avec Colombe et Rémi qui nous ont aidés pendant 6 mois à sortir Bienfait de terre.

Puis nous avions fait le choix pour la saison 1 (comprendre l’année 2023) de rester à 2, pour se concentrer sur la construction de nos fondamentaux et de notre relation en tant que fondateurs. Nous l’avions annoncé : le premier recrutement marquera le début d’une nouvelle saison pour Bienfait. Le temps est venu. La saison 2 peut s’ouvrir : Bienfait recrute deux personnes.

Tout d’abord, nous avons la joie d’accueillir Sowane en alternance avec nous pour deux ans. Elle sera en charge de notre marque, de notre site et de notre contenu. Avec un solide parcours académique, elle est déjà passée par de belles agences SEO en stage et s’est déjà confrontée au marché en tant que freelance.

Ensuite, nous avons fait un coup sur le mercato du no-code en recrutant A….

Quelques chiffres sur ce recrutement :

• 1 offre publiée en septembre

• 140 candidatures

• 40 entretiens n°1

• 20 entretiens n°2

• 5 profils sélectionnés et testés

• 1 élu

Nous avons pris le temps pour recruter et nous ne regrettons pas de l’avoir fait. Nous avons rencontré de nombreux acteurs du marché no-code en France, de nombreux free-lances désireux de rejoindre l’agence. Cela nous a permis d’affiner le profil qu’il nous fallait ⬇

Axel : designer, photographe, formateur, développeur no-code, cross-fitter, bref : l’homme de la situation.

Allez le suivre et le féliciter sur son LinkedIn !

Les 3P :

• Plan :

  • Onboarder Sowane et Axel

  • Standardiser nos processus

  • Planifier 2024

• Progress :

  • Après ces deux recrutements, nous allons devoir prendre le temps de bien les accueillir et faire en sorte qu’ils puissent être opérationnels et confortables le plus rapidement possible.

• Problem :

  • La fin d’année est toujours dense, beaucoup de projets, beaucoup de sujets. Est-ce réellement un problème ? Pas vraiment, car nous kiffons le voyage !

Vous êtes 337 à nous suivre ! Merci !
Nous sommes Bienfait.
Paul & Simon

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Bien Joué #09 : Octobre 2023

Winter is coming. Nous allons entrer dans cette phase où certains clients veulent absolument terminer les projets avant la fin de l’année, d’autres veulent absolument facturer sur l’exercice 2023 (pour ne pas perdre leur budget pour l’année prochaine) et d’autres à l’inverse qui n’ont plus les budgets et repoussent les projets à l’année prochaine. Une partie indécise donc, mais si nous la jouons bien, nous devrions terminer notre premier exercice en fanfare ! 🎺

Marketing :

• 14 nouvelles opportunités en octobre

• Une part importante de ces opportunités provient de nos partenaires (Malt et Impli) ce qui est à la fois positif car nous sommes bien référencés chez eux, mais aussi négatif car nos leads organiques ont baissé.

• Après avoir réussi un bon mois de septembre sur la partie contenu, le mois d’octobre a été très compliqué. Nous avons moins publié d’articles et de posts sur nos réseaux. Cela se fait ressentir directement sur la part organique de nos leads.

Vente :

• 4 projets gagnés sur octobre (un nouveau client, deux nouveaux projets chez des clients existants et un projet pour un client qui a changé d’entreprise mais qui continue de faire appel à nous).

• 2 refusés et 1 perdu : c’est le jeu, on commence de plus en plus à sentir les projets que nous pouvons remporter ou non.

• 13 devis en attente avec des cycles plus ou moins longs (mais plus c’est long plus le taux de succès se réduit).

Opération :

• Plus d’une dizaine de projets en cours avec toujours autant de richesse entre les projets.

• Nous prenons toujours autant de plaisir à accompagner “en même temps” une association qui œuvre pour le développement du langage chez les moins de 3 ans dans leur projet Airtable et Make, et une startup à sortir un simulateur de PER sur Bubble et Xano.

• Nous peinons à trouver le temps pour développer nos projets internes mais nous voulons rester client first. Nos recrutements nous permettront de remettre à plat cela.

Les 3P :

• Plan :

  • Recruter

  • Standardiser

  • Croître

• Progress :

  • Le recrutement est encore en cours, quelques chiffes pour le poste de Product Builder :

    • 98 candidatures

    • 89 refusées

    • 4 nouvelles à traiter

    • 3 à rencontrer en entretien

    • 3 en phase de test

  • C’est un premier recrutement et nous avons fait le choix de prendre le temps de rencontrer beaucoup de candidats pour nous faire un bon aperçu des profils que nous pouvions avoir. Cela nous a permis de savoir ce que nous voulions et ce que nous ne voulions pas.

  • Nous profitons du fait que les candidats les plus avancés soient en freelance pour faire de vrais projets avec, rémunérés à leur tarif, pour vraiment tester si nous sommes faits pour travailler ensemble.

  • Nous recrutons un parallèle une personne en stage pour la partie Marketing, mais nous constatons un déficit de candidatures (nous manquons de visibilité chez les étudiants).

• Problem :

  • Nous repoussons beaucoup de sujets en interne du fait de la charge côté client. Ce n’est pas encore un problème, mais ça va le devenir. Vivement les nouvelles arrivées !

Vous êtes plus de 300 à nous suivre ! Merci !
Nous sommes Bienfait.
Paul & Simon

Nous recrutons deux profils pour janvier 2024 :
Product Builder en CDI et Content Manager en stage de fin d’étude.

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Compte rendu au sommet :

Nous avons passé 2 jours au plus grand salon no-code du monde. Il avait lieu, comme l’année dernière, à Paris, mais à Station F cette fois ! Voici nos impressions :

1. ÉNERGIE : c’est le premier mot qui nous vient à l’esprit en écrivant ces lignes. La communauté no-code renvoie une très belle énergie. Nous avons tous le sentiment de participer à une révolution et cela se ressent dans les échanges.

2. INTERNATIONAL : c’était déjà un peu le cas l’année dernière, mais cela nous a encore plus marqués cette année : 50% d’étranger pour venir assister au salon. À la fois du côté des éditeurs qui savent que c’est en France que la communauté est des plus actives, mais aussi du côté des “makers” ou encore des clients. C’est aux États-Unis que les plus grandes conférences dédiées aux outils se font mais de manière cloisonnée : Bubble a sa conférence, Webflow la sienne, Zapier une autre.

3. COMMUNAUTÉ : la communauté no-code en France a connu une très forte croissance depuis 2020. Le premier salon en 2022 avait été le moment où la communauté construite en ligne (qui plus est en période covid) se rencontrait pour la première fois. Depuis, d’autres évènements locaux ont pu ponctuer l’année mais c’est bien au NCS que tout le monde se rassemble. C’est toujours un plaisir de voir en vrai des têtes animées que nous avions seulement vu figées dans un commentaire LinkedIn ou une conversation Slack.

4. STATION F : ce n’était pas la première fois que nous allions à Station F mais cela nous a fait toujours cet effet. Le lieu est incroyable, c’est beau, inspirant et on sent une énergie pour entreprendre.

5. DU MONDE : toujours impressionnant de voir que le no-code attire autant de monde. Du côté des éditeurs, les gros sont toujours là et toujours plus gros. Il y a bien sûr des nouveaux acteurs qui veulent tirer leur épingle du jeu et quelques historiques qui veulent revenir dans la place. C’est une confirmation pour nous. Et du côté des acteurs, les grandes agences sont encore là aussi, ce qui est un bon signal pour nous qui nous lançons sur ce marché. Les signaux sont au vert.

6. LES HISTORIQUES : nous avons été agréablement surpris de la présence sur le salon d’acteurs historiques du monde du logiciel à savoir Microsoft et Zoho. C’est un signal fort pour le marché du no-code !

7. CONFÉRENCES : nous ne venions pas au salon pour les conférences (voir nos objectifs plus bas), donc pas d’avis personnel à donner à ce sujet. Cependant, on nous a partagé le fait que ces conférences étaient trop souvent orientées par les organisateurs autour de leur produit ou de leur service. En effet, seuls les sponsors pouvaient prétendre aux conférences et on peut donc comprendre qu’il faille rentabiliser le sponsoring, mais c’est dommage pour la qualité des sujets.

8. SPONSORS : dans la suite de cette idée, nous sommes parfois toujours un peu gênés de la place prise par les plus gros sponsors (principalement Alegria pour ne pas les citer). C’est le jeu : sans eux, pas de no-code summit. Sans eux, pas de communication à l’échelle nationale, sans eux pas de lumière sur le no-code au-delà de la communauté. Mais l’évènement est organisé par le SFPN et nous avons parfois eu l’impression que c’était un peu autocentré.

9. ORGANISATION : une excellente organisation globalement. Tout était fluide, nous n’avons manqué de rien. On nous a partagé le fait que c’était compliqué d’assister à certaines conférences, mais de notre côté cela ne nous a pas impactés. Bravo au SFPN, notamment Clément et Clara et tout le bureau pour avoir porté l’évènement.

10. OBJECTIFS : pour terminer nous pouvons vous confirmer que nous avons atteint nos objectifs pour ce NoCode Summit.

    1. Rencontrer 5 candidats bien avancés dans nos processus

    2. Échanger avec les clients que nous avions invités

    3. Rencontrer des prospects pour de beaux projets à venir

    4. Et bien sûr, échanger avec la communauté !

À l’année prochaine !

Paul & Simon

Nous recrutons deux profils pour janvier 2024 :
Product Builder en CDI et Content Manager en stage de fin d’étude.

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BienJoué #08 : rentrée des classes

Marketing :

• 15 nouvelles opportunités en septembre (avec une augmentation intéressant du referral depuis 3 mois : nouveaux projets avec des clients existants ou bouche-à-oreille)

• Nous avons repris notre rythme de publication d’article sur notre blog BienLu ainsi que sur Linkedin afin de continuer à augmenter notre portée organique.

• Nous allons lancer quelques tests “outbound” avec une prospection ciblée, notamment vers les start-up studios pour qui nous savons que nous apportons de la valeur avec notre offre “Le Studio par Bienfait”.

Vente :

• 3 projets gagnés sur septembre (un nouveau et beau projet mobile, puis deux nouveaux projets avec des clients existants)

• 2 refusés et 6 perdus : toujours difficile quand nous perdons plusieurs projets de suite, mais après analyse nous perdons car les projets ne se font pas ou se font avec des acteurs historiques chez ces clients.

• Devis en attente (+10) avec des cycles longs sur des grands groupes

Opération :

• La rentrée est chargée avec de nombreux projets en cours, tous aussi passionnants les uns que les autres.

• Nous sommes en phase de recrutement afin de pouvoir absorber plus de charge encore à partir de janvier prochain (mais du coup, le temps de recrutement prend du temps pour travailler sur les projets).

Les 3P :

• Plan :

  • Le mois d’octobre sera dédié au recrutement et une nouvelle version de notre produit interne, Le Salon par Bienfait.

• Progress :

  • Comme annoncé, deux recrutements sont en cours, notamment un poste de product builder en CDI. C’est nouveau pour nous (même si nous avions eu l’année dernière des stagiaires) car là il s’agit de choisir la première personne qui va rejoindre Bienfait en CDI. Nous avons reçu plus de 40 candidatures, avons rencontré une vingtaine de personnes en premier entretien, une dizaine en second entretien. Nous allons prendre le temps d’affiner notre sélection pour choisir la meilleure personne pour ce rôle de premier(e) employé(e).

• Problem :

  • Aujourd’hui pas de problème mais des questionnements. Comment faire du récurrent (en opportunité, en projet, en facturation) ? Faut-il passer en productized agency ? Quel positionnement avoir ? Si vous avez des éléments de réponse, écrivez-nous !

Merci de continuer à nous suivre et à nous lire !
Nous sommes Bienfait.
Paul & Simon

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Nous serons présents au NoCode Summit 2023 en octobre, à Station F.
On se retrouve là-bas ?

1. Sujet de la semaine : Notre vision de l’IA couplée au no-code.

2. Ouverture de deux postes chez Bienfait

⚒️ Sujet de la semaine :

Cela fait quelque temps que nous voulions aborder le sujet et vous avez été plusieurs à nous le demander : IA et no-code, qu’est-ce qu’on en fait ?

Le no-code est pour nous le moyen de réduire le fossé technologique dans lequel nous vivons entre une minorité qui possède la capacité de développer les produits digitaux que nous utilisons et une majorité qui n’en a pas les clés.

L’IA (ou plutôt devrons nous dire les intelligences artificielles, mais on dira IA pour simplifier le propos) accentue encore plus cela : c’est certes une plus fine minorité qui saura développer des IAs mais à l’inverse c’est une plus grande majorité qui va pouvoir bénéficier de ces technologiques avancées.

L’IA notamment grâce à ChatGPT a connu un essor rapide, même plus rapide que le no-code et beaucoup souhaitent déjà adopter l’IA dans leurs organisations. Et bien que cela ne soit pas toujours à la portée de tous, la caractéristique ludique du no-code rend les choses possibles.

Force est de constater que le couple IA et no-code fonctionne à merveille. Et il est fort à parier que la démocratisation rapide de l’usage de l’IA en entreprise soit directement liée à l’usage d’outils no-code dans ces mêmes entreprises.

Aujourd’hui, nous constatons trois usages de l’IA et du no-code :

1. L’IA au service du développement no-code : l’IA vient aider le product builder à développer des produits.

2. L’IA en tant que fonctionnalité dans les outils no-code : les outils intègrent l’IA pour une fonctionnalité précise.

3. L’IA accessible grâce aux outils no-code : le meilleur exemple étant Make et OpenAI.

1. L’IA au service du développement no-code

Il y a une dizaine d’années il fallait coder pour construire un site internet. Depuis quelques années, les outils no-code nous permettent de construire des sites grâce à la programmation visuelle, illustrée par le fameux “glisser-déposer”. Mais depuis quelques semaines, nous découvrons une nouvelle façon de créer un site internet : en écrivant des phrases, ou plutôt des prompts.

C’est d’ailleurs la promesse de Framer avec Fraimer AI.

Grâce à une collaboration entre l'intelligence artificielle et l'intervention humaine, vous allez pouvoir transformer des idées brutes en pages web finies en un rien de temps. L'IA crée une mise en page unique avec du texte et du style que vous pouvez ensuite personnaliser à votre guise. Plus vous donnez de détails, plus le résultat sera précis.

Nous avons donc voulu tester pour en avoir le cœur net. Voici notre prompt :

A portfolio to regroup all the best websites build with no-code tools to prove to the world that no-code can scale. The website need to be colourful and illustrated with real websites.

Et voici le résultat : https://no-code-portfolio-showcase.framer.ai/. Nous vous laissons vous faire votre propre avis.

Zapier ont eux aussi pousser l’IA dans leur outil.

Le principe : créer des Zaps en utilisant un langage naturel.
Leur promesse : “décrivez ce que vous souhaitez automatiser et nous créerons un Zap que vous pourrez facilement personnaliser.”

Et ils vont même plus loin car ils proposent (encore en Alpha, donc phase de test) de pouvoir écrire des lignes de code en écrivant des phrases.

Troisième cas d’usage pour Zapier : la possibilité de formater automatiquement des données en un prompt.

Les fonctionnalités sont certes encore en phase de tests et on sent que Zapier veut garder son avantage sur l’IA (rappelons-le, Zapier était le premier plug-in disponible sur Chat GPT), mais c’est très prometteur !

Copilot, le projet IA de WeWeb

Mais l’IA ne va pas servir qu’à développer, elle va aussi nous servir à mieux gérer nos projets no-code. Et c’est dans ce sens que WeWeb souhaite l’utiliser avec Copilot.

Copilot se veut être le parfait assistant pour développer son application sur WeWeb. Un doute sur une fonctionnalité ? Plutôt que de passer par la doc, le chat ou la communauté, vous pouvez directement demander à Copilot l’information. Besoin de créer un élément, une section ou une page rapidement ? Copilot le fait pour vous. Besoin d’une photo pour illustrer votre page ? Copilot la génère pour vous. On est à mi-chemin entre de la production de code et l’aide pour mieux développer son produit.

2. L’IA en tant que fonctionnalité dans les outils no-code

Nous avons vu que les outils no-code utilisaient l’IA pour mieux développer, regardons maintenant les outils qui proposent de l’IA en tant que fonctionnalité pour apporter plus de valeurs aux utilisateurs.

Commençons tout d’abord par Notion.

Notion a été un des premiers outils no-code a intégré l’IA au sein de l’outil. Notion a vu l’IA comme un coéquipier ultra-compétent qui va nous permettre de gagner du temps dans l’usage de l’outil. Ce qui est intéressant c’est qu’ils ont gardé leur mission cœur à savoir “un espace de travail central qui permet de travailler mieux, plus rapidement" et l’IA ne vient que renforcer cela. Ce n’est pas une fonctionnalité en plus, c’est une fonctionnalité dans la droite ligne de leur vision produit.

Cela fait 3 ans qu’on demande à Notion de mettre de l’automatisation dans leur outil et ils ont préféré se concentrer sur l’intégration de l’IA au cœur de l’outil plutôt que de se lancer tête baissée dans l’automatisation et cela démontre une vision produit forte (et du coup ils viennent quand même de sortir il y a 2 semaines leur module d’automatisation).

Nous pouvons aussi regarder ce que fait Softr en la matière.

Dès la sortie de Dall-E, Softr a intégré un module qui permet non pas aux product builders d’utiliser Dall-E pour générer des images mais bien à l’utilisateur de pouvoir avoir un générateur d’image sur mesure. Même chose pour les prompts avec une intégration avec Chat-GPT. Softr offre une forme de raccourci pour que les utilisateurs finaux puissent bénéficier des meilleurs outils d’IA le plus simplement possible.

Pour finir, parlons de ce qui arrive sur Airtable.

Airtable a fait le choix comme Notion d’intégrer l’IA au sein de l’outil, non pas comme une aide à la construction des bases mais comme un champ à part entière. Airtable souhaite ainsi faciliter l'intégration de l'IA dans les organisations.

À découvrir en vidéo :

Rejoindre la Beta

3. L’IA accessible grâce aux outils no-code

Le meilleur exemple est l’intégration entre Make et OpenAI. Oui Zapier ont été les premiers pour intégrer Chat-GPT, mais Make n’a pas tardé pour créer son module Open-AI (encore plus personnalisable que Zapier).

Et là, le champ des possibilités s’ouvre à vous. La seule limite ? Votre créativité.

Le fonctionnement est simple : tous vos outils sont connectés à Make. Make est connecté à l’IA (avec OpenAI notamment mais aller voir du côté de Hugging Face). Donc tous vos outils deviennent connectés à l’IA.

Un trigger depuis votre outil, un appel à Make, une demande à Chat-GPT, un retour de donnée dans votre outil.

C’est ce que nous avions fait avant que l’IA soit intégré à Notion sur l’exemple ci-dessous. À partir d’une idée d’article et de notes, nous demandions à OpenAi de nous faire une proposition de 5 titres SEO friendly, un plan en 3 parties (car on adore le chiffre 3) et de nous envoyer cela dans Notion.

Les possibilités sont infinies et c’est d’ailleurs pour cela que de nombreuses bibliothèques de prompts et de scenarii voient le jour pour s’inspirer.

Conclusion

Nous ne sommes qu’au début de cette ère de l’IA et nous croyons plus que tout que le no-code va permettre de rendre accessible cette révolution aux plus d'organisations.

L’IA est aussi très utile pour la rédaction de contenu. Non, cette newsletter n’a pas été écrite par ChatGPT, mais bien par les humains que nous sommes. Par contre, on vous propose une double conclusion produite par IA.

Prompt : Rédige la conclusion de cet article en finissant par une pointe d'humour

Conclusion (par Notion AI)

En conclusion, l'IA et le no-code forment un couple prometteur pour la démocratisation de la technologie. Grâce aux outils no-code, les intelligences artificielles sont de plus en plus accessibles et peuvent être utilisées de différentes manières pour améliorer le développement de produits digitaux. Alors, pour répondre à la question "IA et no-code, qu'est-ce qu'on fait ?", la réponse est simple : on les marie ! Et comme on dit, "il n'y a pas de mariage parfait, mais avec l'IA et le no-code, on s'en rapproche !".

Conclusion (par Chat-GPT)

En somme, le mariage entre l'IA et le no-code est non seulement réussi, mais il semble aussi ouvrir une ère nouvelle où la technologie est enfin démocratisée, accessible, et peut-être même un peu ludique. Que vous soyez un développeur chevronné ou un néophyte total, ces outils offrent une liberté de création sans précédent et un gain de temps considérable. Ils illustrent parfaitement comment l'IA peut être mise au service du plus grand nombre, rendant obsolète l'argument selon lequel "je ne sais pas coder donc je ne peux pas créer." Et pour les sceptiques qui se demandent si l'IA et le no-code peuvent vraiment faire bon ménage, rappelez-vous que même l'ananas a fini par trouver sa place dans les pizzas hawaïennes. Et si ça, ce n'est pas une fusion réussie, je ne sais pas ce que c'est !

👁️ Bienfait, Saison 2 : nous recrutons !

Nous avons pris une grande décision, celle qui marquera la fin de la saison 1 de notre histoire et le début de la saison 2 : nous recrutons.

Nous vous en dirons plus dans notre build in public à la fin du mois, mais vous pouvez d’ores et déjà retrouver les fiches de postes sur Welcome to the Jungle et parlez de ces offres autour de vous :

https://bienfait.welcomekit.co/

Merci de nous avoir lus jusqu’au bout ! Partagez cette newsletter autour de vous !

Pas de sujet de fond pour cette newsletter, seulement notre build in public, l’épisode 7, pour vous en dire plus sur notre été.

Bien joué #07 : travailler entre juillettistes et aoûtiens.

Juillet est un mois d’entre deux : certains clients sont en vacances, à l’arrêt, d’autres le sont bientôt et veulent clôturer les sujets rapidement. Août est un mois de congé et de reprise, où tout le monde revient avec une belle énergie.

De notre côté, nous avons choisi de couper en août, tout en continuant de suivre nos clients et nos projets du coin de l’œil. Voici les chiffres de notre été :

Vacances :

• 5 semaines cumulées à deux (pour ne pas balancer celui qui en a pris plus)

• Des bons moments avec nos proches

• De magnifiques paysages français découverts

Marketing :

• 13 opportunités en juillet (même nombre que juin, malgré l’été et un taux de leads organiques qui continue de grimper : 75%)

• 14 opportunités en août (65% d’organiques, autrement dit : hors plateformes de mise en relation type Malt)

• Pour rappel, 100% de nos opportunités sont générées en “inbound” : les prospects viennent à nous, nous ne faisons pas de prospection pour le moment.

Vente :

• 4 projets gagnés sur l’été (un nouveau et le quatrième projet d’un client fidèle)

• 3 refusés et 2 perdus

• Et encore de nombreux devis en attente de retour (+20)

Opération :

• Nous avons terminé de beaux projets entre fin juin et début juillet, pour nous permettre d’en démarrer de nouveaux sur l’été et à la rentrée.

• Nous continuons de nous entourer d’indépendants en design pour développer de beaux produits, fonctionnels et plus rapidement.

• Nous avons failli recruter quelqu’un en alternance mais nous avons finalement décidé d’attendre encore un peu afin d’être en mesure de mieux accueillir la future personne qui nous rejoindra. Cela s’est joué à quelques mois. Le recrutement sera pour 2024 et marquera le début de la saison 2 de l’histoire de Bienfait.

Les 3P :

• Plan :

  • Nous avons dressé le bilan de notre premier semestre et nous avons décidé de faire un plan d’action court, à 2 mois sur l’été, pour pouvoir tacler des sujets et être prêts pour la rentrée de septembre. Les sujets : SEO, SEA, nos garanties (vous en pensez quoi ?), notre playbook interne, nos références.

• Progress :

  • Nous avons travaillé avec un freelance SEO/SEA pour passer une étape et cela nous a fait du bien de nous reposer sur notre stratégie et de remettre d’équerre notre site. C’est l’un de nos chantiers de ces deux mois et il est déjà bien avancé.

• Problem :

  • Un des problèmes que nous rencontrons actuellement (et c’est la vie des agences) et que nous aimerions bien tacler (un jour !) est celui de la récurrence. Comment s’assurer un revenu récurrent et ainsi pouvoir anticiper l’avenir et donc ses recrutements ? Si vous avez des idées, nous sommes preneurs.

Merci de continuer à nous suivre et à nous lire ! Bonne rentrée à tous !
Paul & Simon

Nous serons présents au NoCode Summit 2023 en octobre, à Station F.
On se retrouve là-bas ?

1. Vos avis sur BienVu

2. Sujet de la semaine : L'open-source dans le monde du no-code : avantages, inconvénients et outils disponibles.

3. Notre nouvelle offre d’audit digital

✍🏻 Vos avis

Suite à notre message de la semaine dernière, vous avez été nombreux à nous faire des retours, comme celui-ci par exemple qui nous conforte et nous aide aussi à voir ce que l’on peut améliorer :

Nous ne sommes que deux à rédiger et vous êtes bientôt 300 à nous lire. Cela nous aiderait vraiment de savoir ce que vous attendez de cette newsletter.

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⚒️ Sujet de la semaine : L'open-source dans le monde du no-code : avantages, inconvénients et outils disponibles.

Une des remarques que l’on peut faire sur l’univers no-code est que la plupart des outils “stars” sont des outils propriétaire, c’est-à-dire dont le code source n’est pas accessible, alors même que ce mouvement no-code s’est accéléré bien après l’approche “open-source”. Cette approche vise, elle, à rendre accessible et éditable le code source d’un logiciel / application et ainsi à inciter les utilisateurs à avoir une démarche communautaire.

Mais existe-t-il des outils no-code open source ? Est-ce que l’aspect communautaire dans le développement d’un outil no-code doit peser dans votre choix ? Voyons ensemble les pour et les contre d’une approche open-source dans le monde du no-code.

Tout d’abord, qu’est-ce que l’open-source ?

Aujourd’hui l’open-source tend à désigner tous outils ou logiciels permettant à ses utilisateurs de contribuer à son développement par l’ajout de plug-in ou nouvelle fonctionnalité. Cela permet aux plateformes de créer un esprit de communauté vertueux autour de leur outil, plus d’utilisateurs c’est plus de contributeurs potentiels, donc plus de fonctionnalités et donc plus de nouveaux utilisateurs. La particularité open-source d’un logiciel est souvent une volonté initiale des fondateurs cherchant à développer un certain état esprit chez leurs utilisateurs, état d’esprit qui répond très souvent d’une vision très “ouverte” de ce qu’est le world wide web, l’internet.

Les puristes vous diront, a raison, qu’il n’existe qu’un seul type d’outil ou logiciel open-source, celui dont le code source est accessible et éditable.

Par exemple Wordpress.org est un outil de création de site internet totalement open-source. Vous téléchargez les fichiers sources du site, vous les mettez sur votre propre serveur et avez ensuite les mains totalement libres. Cela permet à n’importe qui de modifier le contenu source de Wordpress et de développer des plug-ins pour les autres utilisateurs. Grâce à cette particularité, Wordpress bénéficie d’une des plus grandes communautés de développeurs / contributeurs au monde. A contrario un outil comme Bubble ne permet pas d’accéder à ses fichiers sources, il permet de créer des plug-ins via une interface dédiée et de partager ensuite ces plug-ins à tous les utilisateurs de Bubble. Il ne peut être considéré comme open-source.

Quels sont les pour et les contre d’un outil no-code open source ?

Les avantages de l’open-source :

1. Transparence et flexibilité : L'un des principaux avantages de l'open source est sa transparence. Le code source étant accessible à tous, il est possible d'inspecter et d'analyser le fonctionnement interne du logiciel. Cette transparence permet une meilleure compréhension de l’outil, facilite la détection des bugs et renforce la confiance des utilisateurs. De plus, grâce à la nature ouverte du code, il est possible de le modifier et de l'adapter aux besoins spécifiques, offrant ainsi une grande flexibilité aux utilisateurs.

2. Collaboration et communauté : L'open source encourage la collaboration entre développeurs du monde entier. Des communautés dynamiques se forment autour des projets open source, permettant l'échange d'idées, de connaissances et de bonnes pratiques. Cette collaboration renforce la qualité et la fiabilité des logiciels, car de nombreux contributeurs travaillent ensemble pour les améliorer continuellement. Les utilisateurs bénéficient également d'un support communautaire actif, avec des forums de discussion et des ressources en ligne accessibles pour résoudre les problèmes.

3. Coût réduit : L'utilisation de logiciels open source peut réduire considérablement les coûts. Étant donné que le code source est disponible gratuitement, il n'est pas nécessaire de payer des licences coûteuses pour utiliser le logiciel. De plus, les entreprises peuvent économiser sur les coûts de développement en utilisant des solutions open source déjà existantes plutôt que de créer des logiciels propriétaires à partir de zéro. À noter que certains outils no-code open-source proposent des abonnements payants pour héberger leurs solutions, c’est notamment le cas de Baserow et n8n.

4. RGPD

   Impact indirect du choix de l’open-source pour votre outil no-code, la RGPD, puisque vous hébergez vous-même les fichiers sources, vous n’êtes pas contraints de stocker de la donnée utilisateur sur des serveurs américains. Ainsi vous vous affranchissez d’un certain nombre d’aménagements à faire pour respecter la loi européenne et êtes totalement souverains sur vos données.

Inconvénients de l'open-source :

1. Support technique limité : Bien que les communautés open source fournissent souvent un support technique de haute qualité, il peut parfois être limité par rapport aux offres commerciales. C’est un peu le revers de la médaille de l’aspect gratuit de l’open-source, vous ne payez pas pour un éditeur précis qui peut vous apportez un support en échange d’une rémunération. Vous êtes alors dépendant du bon vouloir du contributeur ou de l’éditeur de correctement documenter son plug-in / outil. De même pour la maintenabilité, vous n’êtes pas à l’abri de construire votre projet en utilisant un plug-in qui ne sera pas / plus mis à jour au fil du temps, vous vous exposerez alors à de potentielles failles voire, dans le pire des cas, à une incapacité à debugger ou faire fonctionner votre outil.

2. Responsabilité : Bien que la transparence du code source puisse être considérée comme un avantage en matière de sécurité, elle peut également présenter des risques. Les pirates informatiques peuvent examiner le code pour identifier des vulnérabilités et exploiter les logiciels open source. Wordpress est notamment connu pour proposer des plug-ins présentant parfois quelques failles de sécurité. Cependant, il est important de noter que les outils open source bénéficient souvent d'une solide surveillance de la part de la communauté, ce qui permet une correction rapide des failles de sécurité.

3. Besoin de compétences techniques Afin de profiter pleinement des outils no-code open-source, il vous faudra, au moins pour le déploiement, faire appel à des compétences précises notamment en termes de gestion d’infrastructures techniques. Vous êtes donc, au moins au démarrage, moins libre dans l’utilisation d’un logiciel open-source qu’un logiciel propriétaire.

Quels outils no-code open-source ?

Baserow

Baserow est un outil qui permet à ses utilisateurs de concevoir, développer et gérer des bases de données sans nécessiter de connaissances techniques. C’est, pour faire simple, le concurrent open-source d’Airtable. Baserow permet notamment aux organisations avec un grand besoin de sécurisation de stocker leur donnée utilisateur, directement sur leur propre serveur ou en ligne dans les serveurs de Baseow. Vous pouvez, en surcouche de Baserow déployer des interfaces et applications métiers permettant de manipuler facilement la donnée et d’encadrer cette pratique.

• Alternative : https://www.nocodb.com/

• Tutoriel : Installer Baserow sur son serveur

Appsmith

Avec Appsmith, vous pouvez concevoir des tableaux de bord et des formulaires avoir assez peu d’effort à l’installation. L’outil propose notamment de se connecter directement à votre base de donnée, cela est très pratique si vous souhaitez simplement interfacer et manipuler des données déjà existantes. Vous pouvez également exécuter des actions côté serveur à l'aide de JavaScript, ce qui vous donne une flexibilité supplémentaire pour personnaliser le comportement de vos interfaces / dashboard. Appsmith propose également un système de contrôle d'accès et de gestion des utilisateurs pour sécuriser vos applications et limiter les droits. A l’instar de Baserow, Appsmith propose lui aussi de déployer la solution directement sur vos serveurs.

• Tutoriel : Installer Appsmith sur son serveur (anglais)

n8n

n8n est une plateforme d'automatisation de workflows / processus open-source qui vous permet de connecter différents outils et applications pour automatiser les tâches récurrentes. L’équivalent de Make ou Zapier finalement. A la différence de Make n8n prend facilement / nativement en charge l'utilisation de fonctions JavaScript et permet notamment d’héberger sa solution sur vos serveurs. Vous ne suivez donc pas les opérations / runs liées à vos automatisations mais les coûts de fonctionnement de votre infrastructure tech.

• Alternative : https://www.activepieces.com/

• Tutoriel : Installer n8n sur son serveur (anglais)

Budibase

Budibase est un outil de développement d'applications et d’interfaces internes, au sein de votre organisation. Vous pouvez utiliser des composants prédéfinis pour construire des tableaux de bord, des formulaires et des pages interactives. Budibase peut se connecter / se synchroniser avec pratiquement toutes les bases de données et langage de query existant mais aussi de stocker lui-même la data. Budibase est l’outil parfait pour les interfaces internes nécessitant de consolider et interagir avec différentes sources de données. Outil très polyvalent qui vaut la peine d’être testé.

• Tutoriel : Installer Budibase sur son server Docker (anglais)

Devriez-vous choisir l’open-source pour votre projet ?

De notre expérience, le choix d’un outil no-code totalement open-source est le plus souvent porté par des équipes techniques en interne. Ces profils sont en mesure de mettre en place l’outil et de le configurer là ou des profils moins techniques se dirigeront vers des outils clés en main sans réel besoin de compétences en déploiement d’infrastructures. Ce choix peut aussi être judicieux lorsque votre entreprise est soumise à des règles de sécurités strictes. L’open-source permet alors de déployer rapidement une solution, sur son propre environnement, sans compromissions en termes de sécurité; à condition d’utiliser les bons plug-ins.

Si vous ne possédez pas d’équipes techniques en internes ou que le déploiement de cet outil no-code n’est pas de leur responsabilité, votre choix se portera naturellement vers des outils no-code “propriétaire”. Il faudra alors vérifier le niveau de sécurité de ces outils qui est, la plupart du temps, excellent.

Conclusion

L’open-source est un formidable vecteur d’innovation car il entraîne avec lui une communauté souvent composée de passionnés. Les forums des outils open-source sont remplis de solutions aux problèmes que les autres ont eus avant vous. Il propose une réelle souveraineté dans le développement et permet de se plier rapidement aux règles en vigueur en termes de sécurité. A contrario il va demander certaines compétences techniques pour être déployé et n’est pas toujours gage de sécurité et de support. Selon nous, les outils no-code open-source sont parfaitement adaptés à une organisation composée d’une équipe technique et soumise à de certaines exigences en termes de sécurité et de souveraineté dans l’utilisation de sa donnée. En alternative à une équipe technique vous pouvez aussi faire appel à une agence ou un collectif de free-lance no-code. Ils vous accompagneront dans l’installation de l’outil et la mise en place des premières interfaces, vous pourrez alors tirer le maximum de l’aspect open-source de votre outil.

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